崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)和產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)信息的傳遞;
2. 組織、協(xié)調(diào)各類學(xué)術(shù)推廣活動及項目執(zhí)行;
3. 分析所負(fù)責(zé)區(qū)域市場情況,明確銷售潛力、重點客戶及對應(yīng)銷售策略,制定相應(yīng)的銷售計劃,并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護,與客戶保持良好的溝通合作。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2. 兩年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,有腫瘤領(lǐng)域特藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 積極主動、正直誠信、執(zhí)行力強,具有良好的團隊合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和強烈的發(fā)展意愿。
開放城市:全國300+城市擴招中~
北京、天津、上海、重慶、河北省、遼寧省、黑龍江省、陜西省、山西省、山東省、河南省、
江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、湖北省、貴州省、四川省、云南省、廣東省、云南省、
海南省、吉林省、湖南省、甘肅省、青海省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西自治區(qū)、新疆自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)和產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)信息的傳遞;
2. 組織、協(xié)調(diào)各類學(xué)術(shù)推廣活動及項目執(zhí)行;
3. 分析所負(fù)責(zé)區(qū)域市場情況,明確銷售潛力、重點客戶及對應(yīng)銷售策略,制定相應(yīng)的銷售計劃,并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護,與客戶保持良好的溝通合作。
任職要求:
1. 醫(yī)藥、臨床、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2. 兩年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,有免疫、腎內(nèi)領(lǐng)域特藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 積極主動、正直誠信、執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和強烈的發(fā)展意愿。
開放城市:全國300+城市擴招中~
北京、天津、上海、重慶、河北省、遼寧省、黑龍江省、陜西省、山西省、山東省、河南省、
江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、湖北省、貴州省、四川省、云南省、廣東省、云南省、
海南省、吉林省、湖南省、甘肅省、青海省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西自治區(qū)、新疆自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域里重要專家醫(yī)學(xué)信息的溝通與傳遞;促進區(qū)域內(nèi)專家的融動與發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域重要專家獨立研究項目的溝通、設(shè)計、和 執(zhí)行管理;
3. 協(xié)助醫(yī)學(xué)經(jīng)理負(fù)責(zé)重要臨床研究的區(qū)域內(nèi)執(zhí)行。比如:專家溝通、項目過倫理委員會的資料準(zhǔn)備,以及研究項目過程中的醫(yī)學(xué)服務(wù)等;
4. 支持區(qū)域內(nèi)的醫(yī)學(xué)活動。如:專家顧問會議、醫(yī)學(xué)圓桌會議、區(qū)域醫(yī)學(xué)教育活動等;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家的醫(yī)學(xué)支持。如:解答專家產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)學(xué)問題,提供醫(yī)學(xué)信息和文獻等;
6. 為區(qū)域內(nèi)市場活動提供醫(yī)學(xué)支持。
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或基礎(chǔ)免疫學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 兩年以上醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部MSL或CRO公司項目工作經(jīng)驗(有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有創(chuàng)新藥醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部MSL工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
3. 重點醫(yī)學(xué)院校風(fēng)濕免疫相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域里重要專家醫(yī)學(xué)信息的溝通與傳遞;促進區(qū)域內(nèi)專家的融動與發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域重要專家獨立研究項目的溝通、設(shè)計、和 執(zhí)行管理;
3. 協(xié)助醫(yī)學(xué)經(jīng)理負(fù)責(zé)重要臨床研究的區(qū)域內(nèi)執(zhí)行。比如:專家溝通、項目過倫理委員會的資料準(zhǔn)備,以及研究項目過程中的醫(yī)學(xué)服務(wù)等;
4. 支持區(qū)域內(nèi)的醫(yī)學(xué)活動。如:專家顧問會議、醫(yī)學(xué)圓桌會議、區(qū)域醫(yī)學(xué)教育活動等;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家的醫(yī)學(xué)支持。如:解答專家產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)學(xué)問題,提供醫(yī)學(xué)信息和文獻等;
6. 為區(qū)域內(nèi)市場活動提供醫(yī)學(xué)支持。
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或基礎(chǔ)免疫學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 兩年以上醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部MSL或CRO公司項目工作經(jīng)驗(有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有創(chuàng)新藥醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部MSL工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
3. 重點醫(yī)學(xué)院校風(fēng)濕免疫相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 與跨職能部門如臨床研究團隊、市場部等充分溝通與合作,理解公司免疫管線的醫(yī)學(xué)策略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或治療領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)策略及新產(chǎn)品上市計劃。
2. 負(fù)責(zé)免疫領(lǐng)域前沿醫(yī)學(xué)進展及指南共識解讀策略,獲取醫(yī)學(xué)洞見;負(fù)責(zé)治療領(lǐng)域相關(guān)的國外文獻檢索翻譯、產(chǎn)品資料的匯編。
3. 管理全國重點專家,保持定期拜訪,向重點專家準(zhǔn)確及時地傳遞產(chǎn)品及相關(guān)治療領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)信息,并對專家相關(guān)醫(yī)學(xué)需求和疑問進行專業(yè)解答和支持。
4. 結(jié)合醫(yī)學(xué)策略及業(yè)務(wù)需求,策劃醫(yī)學(xué)會議(專家顧問會,論壇及研討會內(nèi)容)的醫(yī)學(xué)內(nèi)容。
5. 制作醫(yī)學(xué)培訓(xùn)資料,并進行內(nèi)部醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。
6. 收集競爭產(chǎn)品文獻及臨床研究數(shù)據(jù),進行相應(yīng)的文獻整理及分析和整理,并對出相應(yīng)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)。
7. 負(fù)責(zé)相關(guān)資料審核及批復(fù)。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)背景者的碩士優(yōu)先。
2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有免疫領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗和新產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 強烈的責(zé)任心、卓越的溝通能力及跨部門合作能力。
崗位職責(zé):
1.按照工藝規(guī)程及SOP進行種子的建庫、復(fù)蘇及放大培養(yǎng)工作;
2.按照工藝規(guī)程及SOP進行細(xì)胞培養(yǎng)反應(yīng)器的生產(chǎn)培養(yǎng)、過程控制及深層過濾工作;
3.進行細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)溶液的配置;
4.GMP生產(chǎn)環(huán)境的維護及文件的編寫;
5.進行細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)設(shè)備驗證。
任職要求:
1.細(xì)胞生物、生物工程、發(fā)酵工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.英語4級以上,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:
煙臺
崗位職責(zé):
1.按照SOP進行原液車間蛋白純化的操作。
2.主要負(fù)責(zé)原液車間蛋白緩沖液配置、初純、精純工作,操作蛋白純化設(shè)備如超濾系統(tǒng)、層析系統(tǒng)等。
3.負(fù)責(zé)記錄操作步驟、結(jié)果的填寫及及時復(fù)核工作。
4.協(xié)助質(zhì)量部門完成GMP生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備的驗證工作,以及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查、變更等質(zhì)量管理活動。
任職要求:
1.制藥、生物相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉GMP,有GMP生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.從事蛋白純化生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能承受工作壓力,接受加班。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)無菌制劑生產(chǎn),包括配液、洗瓶、灌裝、軋蓋、凍干等工作。
2.準(zhǔn)確及時的填寫生產(chǎn)記錄及其他GMP記錄。
3.負(fù)責(zé)編寫修訂生產(chǎn)相關(guān)SOP、工藝規(guī)程、驗證方案及其他相關(guān)文件。
4.參與制劑設(shè)備驗證。
任職要求:
1、 制藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、有無菌制劑經(jīng)驗、掌握GMP知識者優(yōu)先;
3、 英語聽說讀寫能力強優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定實施偶聯(lián)生產(chǎn)活動,生產(chǎn)過程踐行GMP規(guī)范,確保生產(chǎn)合規(guī),質(zhì)量合格。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)各項目工藝規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、批生產(chǎn)記錄等GMP文件要求進行偶聯(lián)、原液制備、溶液配制和容器具清洗滅菌等生產(chǎn)操作
3.完成工藝設(shè)備的日常清潔、簡單維護、及時報修和跟蹤協(xié)調(diào)。
4.貫徹量管理體系,完成偏差,變更控制、CAPA等質(zhì)量管理活動,和文件培訓(xùn)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):生物工程、制藥工程或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),
3、英語四級及以上,有一定的閱讀和書寫能力,有偶聯(lián)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在校從事過相關(guān)實驗操作,動手能力強者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)CFDA法規(guī)要求,進行臨床試驗項目的管理和質(zhì)量控制,包括臨床試驗基地篩選,倫理報批、啟動會組織、PI溝通、現(xiàn)場訪視和質(zhì)量監(jiān)控等工作;
2.根據(jù)項目計劃及進度表,確保項目按計劃實施;
3.定期總結(jié)和完成項目在各醫(yī)院的監(jiān)查報告,根據(jù)GCP和SOP要求,對臨床試驗單位定期進行監(jiān)查訪視,完成監(jiān)查報告,定期向項目主管匯報臨床試驗進展情況;
4.保持與研究單位和相關(guān)專家的良好溝通和協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)并及時地協(xié)調(diào)解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有2年以上臨床監(jiān)察項目經(jīng)歷,特別是創(chuàng)新藥項目;
3.有涉及過腫瘤、自身免疫和眼科疾病領(lǐng)域優(yōu)先。
工作地點:
北京
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司臨床試驗的項目管理,制定臨床試驗項目預(yù)算、時限,所需要的人員數(shù)量及項目管理計劃;
2.在臨床試驗項目實施的整個過程中根據(jù)上述計劃管理時限、預(yù)算,與相關(guān)職能部門或團隊保持密切的溝通,掌握項目進程并持續(xù)向管理層匯報;
3.組織項目團隊開展臨床試驗,包括篩選臨床試驗基地、確定主要研究者、主持研究者會及研究方案討論會,制定監(jiān)察計劃;
4.定期組織項目例會,解決項目執(zhí)行過程中的各種問題;
5.審核所有臨床研究核心文檔、臨床研究協(xié)議,CRA提交的監(jiān)察報告,與EC及研究中心的溝通信函;
6.審核并批準(zhǔn)所有與臨床試驗項目相關(guān)的費用、差旅申請及報銷;
7.指導(dǎo)CRA的工作,對CRA進行有必要的項目相關(guān)的培訓(xùn),必要時組織參加管理當(dāng)局對項目的監(jiān)察;
8.對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)溝通。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗:有5年以上臨床試驗或臨床診療經(jīng)驗、1年以上臨床試驗項目管理經(jīng)驗;
2.有2年以上外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉臨床實驗流程與藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范(China GCP&ICH E6),熟悉臨床試驗相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),熟悉項目管理的知識體系(PMBOK);
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力。
工作地點:
北京
崗位職責(zé):
1.參與臨床試驗設(shè)計、方案撰寫,確定使用的統(tǒng)計方法并進行樣本量計算;
2.負(fù)責(zé)病人隨機和藥物編盲;
3.負(fù)責(zé)撰寫統(tǒng)計分析計劃并生成圖表模板;
4.實施統(tǒng)計分析和驗證分析結(jié)果 (應(yīng)用SAS程序);
5.撰寫統(tǒng)計分析報告,參與制定臨床試驗統(tǒng)計工作的SOP部分;
6.代表統(tǒng)計部門跟客戶進行溝通。
任職要求:
1.統(tǒng)計(應(yīng)用統(tǒng)計)、數(shù)學(xué)(應(yīng)用數(shù)學(xué))、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,具備較強的專業(yè)知識和技能,有臨床試驗統(tǒng)計師經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有應(yīng)用SAS, R以及其他統(tǒng)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的英文能力。
工作地點:
北京
崗位職責(zé):
1.參與臨床項目的數(shù)據(jù)分析,依從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(CDISC),為統(tǒng)計分析提供技術(shù)支持;
2.編寫程序生成分析數(shù)據(jù)集;
3.編寫程序輸出統(tǒng)計分析表格,數(shù)據(jù)列表及圖表等;
4.協(xié)助撰寫編程文檔,包括計劃和說明;
5.協(xié)助開發(fā)、實施和驗證SAS程序;
6.參與部門SOP, SAS Macro的體系建設(shè);
7.完成負(fù)責(zé)人分配的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)計(應(yīng)用統(tǒng)計)、數(shù)學(xué)(應(yīng)用數(shù)學(xué))、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2.有參與臨床研究項目,流行病學(xué)調(diào)查或使用過至少一門編程語言的候選人優(yōu)先;
3.英語水平良好者優(yōu)先。
工作地點:
北京
崗位描述:
1.藥物中間體的合成與中試合成的工藝開發(fā)與優(yōu)化;
2.藥用化合物構(gòu)效的創(chuàng)新研究與開發(fā);
3.研發(fā)項目管理帶領(lǐng)團隊按時完成研發(fā)工作;
4.獨立設(shè)計并完成化合物的合成,譜圖分析,結(jié)構(gòu)判定;
5.參與化藥生產(chǎn)過程的指導(dǎo)與管理。
任職資格與要求:
1.博士以上學(xué)歷,有機化學(xué),藥物化學(xué)等專業(yè);
2.熱愛新型藥物開發(fā),喜歡實驗室的研發(fā)工作;
3.熟悉化藥的構(gòu)效研究,具有較強的實驗設(shè)計與操作能力;
4.熟練英文化學(xué)文獻與專利的調(diào)研和審閱,良好中英文寫作能力;
5.具有很好的溝通能力及團隊合作精神,上進心和責(zé)任心強,有較強的敬業(yè)和創(chuàng)新精神。
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司新藥注冊相關(guān)臨床研究的跟進,協(xié)助制定注冊申報計劃;
2. 負(fù)責(zé)公司新藥注冊申報臨床資料按CTD規(guī)范的撰寫、審核;
3. 負(fù)責(zé)新藥臨床研究期間相關(guān)報告遞交、溝通交流會議申請及狀態(tài)跟蹤,臨床試驗信息登記與維護;
4. 負(fù)責(zé)藥品注冊進度跟進,及時與藥品監(jiān)管機構(gòu)(國家、省食品藥品監(jiān)督管理局以及藥品審評中心等)進行信息的傳遞與答復(fù),確保批復(fù)信息與文件的及時存檔;
5. 配合藥品注冊相關(guān)的現(xiàn)場核查工作;
6. 負(fù)責(zé)及時跟蹤、更新國內(nèi)外新發(fā)布、修訂的藥品注冊相關(guān)法規(guī)、指導(dǎo)原則,掌握藥品注冊法規(guī)的動態(tài),并負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)。
任職資格與要求:
學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語CET-6。
工作經(jīng)歷:具有2年以上新藥研發(fā)/注冊相關(guān)工作經(jīng)驗,具有臨床申報資料撰寫、CTD格式資料撰寫、或有臨床試驗協(xié)調(diào)(CRA或CRC)經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)新藥開發(fā)藥理機制、疾病模型、藥代動力學(xué)、PK/PD等研究;
2、負(fù)責(zé)公司藥理藥效研發(fā)平臺建設(shè),包括疾病模型、藥理機制等;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決藥理毒理研究工作中遇到的各種問題;
4、負(fù)責(zé)對候選項目、管線項目的藥理藥效評價、研究;
5、負(fù)責(zé)跟蹤生物藥研發(fā)新技術(shù)、新靶點,推動公司新藥研發(fā);
6、負(fù)責(zé)項目團隊和技術(shù)平臺建設(shè)。
任職資格與要求:
1、博士研究生,三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、神經(jīng)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥代動力學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等;
3、富有團隊精神,善于溝通,具有較強責(zé)任心;
4、良好的英文讀寫能力,有多篇證明學(xué)術(shù)水平發(fā)表的論文。
崗位描述:
1、根據(jù)制劑組的安排,制定本崗位的工作目標(biāo)與工作計劃,并組織實施;
2、進行蛋白類新產(chǎn)品制劑工藝的研究實驗工作,確立穩(wěn)定的產(chǎn)品工藝路線;
3、進行或協(xié)助臨床前及臨床樣品的制備工作;
4、為撰寫相關(guān)的新藥申報資料以及其它工藝資料提供必要的試驗數(shù)據(jù);
5、協(xié)助進行產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程(SMP)的起草工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的填寫工作;
7、負(fù)責(zé)本崗位新進員工、轉(zhuǎn)崗員工的帶教工作。
任職資格與要求:
學(xué)歷專業(yè):碩士以上學(xué)歷,生物相關(guān)專業(yè)。
具有蛋白、抗體類藥物的研發(fā)、生產(chǎn)等工作經(jīng)驗,接受過醫(yī)藥新產(chǎn)品研究開發(fā)方面的知識培訓(xùn)的優(yōu)先。
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)重組質(zhì)粒的接收及轉(zhuǎn)染。
2. 負(fù)責(zé)單克隆篩選及評估相關(guān)細(xì)胞培養(yǎng)操作。
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)細(xì)胞的凍存及存儲工作。
4. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)液蛋白濃度、電泳檢測。
5. 負(fù)責(zé)實時跟進所涉及研究領(lǐng)域的最新進展和文獻資料。
任職資格與要求:
學(xué)歷專業(yè):生物學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)歷:具有細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。
勝任能力:
1. 實驗?zāi)芰Γ赫莆諏嶒灍o菌操作,實驗調(diào)理清晰,能夠統(tǒng)籌安排實驗。
2. 分析思考能力:對研發(fā)工作有清醒的認(rèn)識,能夠主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力:具有較強的學(xué)習(xí)與實踐能力,及時了解本行業(yè)新技術(shù)、新方法。
4. 有良好的職業(yè)道德、品行端正、敬業(yè)愛崗、不圖私利、責(zé)任心強。
培訓(xùn)背景:接受過細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),熟悉了解細(xì)胞培養(yǎng)及抗體藥物相關(guān)法規(guī)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)按要求建立體內(nèi)藥效模型;熟練掌握動物試驗常用技能,如大小鼠灌胃,靜脈、腹腔給藥,血液、組織樣品采集,解剖取材等操作;
2. 負(fù)責(zé)按要求進行建立體內(nèi)模型所需細(xì)胞培養(yǎng)等體外試驗操作;
3. 嚴(yán)格按照SOP或試驗方案進行試驗操作,負(fù)責(zé)相關(guān)實驗記錄的撰寫和數(shù)據(jù)整理;
4. 保證試驗記錄的真實、及時、完整、準(zhǔn)確;
5. 按要求及時匯總數(shù)據(jù)并提交至相關(guān)負(fù)責(zé)人;
6. 承擔(dān)部門試驗室材料、儀器、設(shè)備的操作、使用、維護等日常管理工作;
7. 上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、畜牧、獸醫(yī)、臨檢專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)歷:具有實驗動物操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 踏實、認(rèn)真仔細(xì)、能吃苦耐勞,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很好的溝通能力,熱愛動物;
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力、具有良好的團隊協(xié)作能力和責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1. 跟蹤生物藥研發(fā)進展,以對創(chuàng)新技術(shù)及項目等新藥研發(fā)關(guān)鍵的敏感洞察力推動新藥研發(fā)。
2. 參與制定部門工作計劃,承擔(dān)項目實施具體工作,確保項目順利推進,定期組織匯報。
3. 組織研發(fā)項目的技術(shù)分析及立項,跟蹤相關(guān)項目國際進展,及時提供項目建議,保證研發(fā)產(chǎn)品鏈對公司成長的支持。
4. 利用抗體開發(fā)技術(shù)開展抗體開發(fā)、篩選及評價;
5. 負(fù)責(zé)抗體親和力成熟,抗體人源化及抗體結(jié)構(gòu)設(shè)計、修飾等抗體工程改造等;
6. 開展相關(guān)技術(shù)調(diào)研,承擔(dān)新藥注冊和申報材料撰寫工作,參加相關(guān)課題及知識產(chǎn)權(quán)申報、工作總結(jié)及材料等的準(zhǔn)備工作。
8. 完成上級分配的其它其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有抗體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 精通單克隆抗體的制備技術(shù),至少三年以上單克隆抗體研發(fā)經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過單抗開發(fā)項目,具有傳統(tǒng)抗體、單域抗體和雙特異性抗體研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟練掌握分子生物學(xué)及蛋白質(zhì)功能技術(shù),熟練掌握DNA,RNA提取,PCR,qPCR,凝膠電泳,分子克隆,WB等基因與蛋白水平上的各項試驗。熟悉哺乳動物表達(dá)系統(tǒng)(HEK293、CHO),具有一定的蛋白/抗體表達(dá)、純化及鑒定經(jīng)驗;
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,在生物醫(yī)藥行業(yè)具備2年以上生物大分子結(jié)構(gòu)表征或質(zhì)量研究工作經(jīng)驗;
2、扎實的生物醫(yī)藥專業(yè)知識,對單抗類蛋白結(jié)構(gòu)和功能有深入了解,熟悉掌握基于高分辨質(zhì)譜平臺的蛋白分子量、二硫鍵、質(zhì)量肽譜圖、糖基化、翻譯后修飾等的分析能力;
3、精通LC-MS\Q-TOF的使用及維護;
4、較強的科研攻關(guān)能力及專業(yè)英語文獻的檢索、閱讀能力,可針對項目需要自主查閱相關(guān)文獻,開發(fā)相關(guān)分析方法;
5、優(yōu)秀的交流和撰寫能力,較好的團隊協(xié)作能力。
工作內(nèi)容:
1、單抗、蛋白類藥物,ADC藥物結(jié)構(gòu)表征分析:分子量確認(rèn)、肽譜圖、氨基酸序列確認(rèn)、二硫鍵分析、偶聯(lián)位點分析、糖基化分析、翻譯后修飾等;
2、結(jié)構(gòu)表征方法開發(fā)、跟蹤前沿技術(shù)進展,開發(fā)前瞻性新表征方法和平臺;
3、項目及實驗室規(guī)范化管理,包括儀器管理及相關(guān)記錄、培訓(xùn)、相關(guān)文檔的撰寫、修改及管理;
4、撰寫和審核SOP、技術(shù)報告、表征報告及申報材料等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司投資工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略進行對外投資與并購;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)研究工作,關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動向和投資機會,撰寫行業(yè)投資分析報告;
3.負(fù)責(zé)/參與細(xì)分領(lǐng)域的前瞻性和總結(jié)性研究;
4.負(fù)責(zé)/參與組織和協(xié)調(diào)投資的各個階段性工作,組織撰寫項目立項報告,具體工作包括項目挖掘、溝通、談判、盡調(diào)、投資協(xié)議簽署等工作;
5.負(fù)責(zé)/參與已投項目的投后管理。
任職要求:
1.研究生或以上學(xué)歷,具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等教育背景;
2.擁有3-7年醫(yī)藥企業(yè)或產(chǎn)業(yè)機構(gòu)從事化藥、生物醫(yī)藥研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有生物醫(yī)藥和化藥行業(yè)投資、研究、商務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有良好的英文閱讀、寫作和口語能力;
5.熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策法規(guī)、數(shù)據(jù)調(diào)研方法,對行業(yè)有較深理解;
6.良好的工作心態(tài),可以適應(yīng)高成長、創(chuàng)新型團隊的工作節(jié)奏;
7.具備一定的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點:
煙臺
崗位職責(zé):
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與貫徹實施,協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)進行規(guī)劃發(fā)布、分解推進、階段反饋、執(zhí)行監(jiān)督和動態(tài)調(diào)整;
2.參與公司戰(zhàn)略實施情況進行跟蹤、監(jiān)督、評估,定期組織研討會與工作總結(jié)、編寫戰(zhàn)略執(zhí)行評估報告,及時提出戰(zhàn)略修訂建議;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實施需要,開展政策、行業(yè)、市場、競爭對手等領(lǐng)域的研究工作,定期撰寫各類專題研究報告,為公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂、產(chǎn)業(yè)布局、資本布局以及業(yè)務(wù)配置提供支持。
4.參與制訂和完善公司戰(zhàn)略管理相關(guān)的制度及流程。
任職資格:
1.碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有在醫(yī)藥行業(yè)科研一線、或者項目調(diào)研、或者投資立項3年以上工作經(jīng)驗,有行業(yè)研究、戰(zhàn)略研究經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具有良好的醫(yī)藥研發(fā)、戰(zhàn)略、市場以及企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識和技能,熟悉國內(nèi)、國外醫(yī)藥市場的狀況,洞悉醫(yī)藥行業(yè)科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展趨勢,對政治、經(jīng)濟、公共衛(wèi)生環(huán)境發(fā)展的變化敏銳并能應(yīng)變。
4.邏輯思維性強,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,研究創(chuàng)新意識較強。
工作地點:
煙臺
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)上市公司的三會事務(wù),包括三會的會務(wù)及其會議資料的準(zhǔn)備、歸檔、信息披露,定期報告與臨時公告的編制,協(xié)助證代做好公司日常治理結(jié)構(gòu)改善工作等;
2.參與與監(jiān)管部門、中介機構(gòu)、媒體等對接溝通;
3.負(fù)責(zé)信息的搜集、行業(yè)研究及相關(guān)報告的撰寫;
4.參與公司IPO等工作;
5.參與投后管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門重點工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)藥行業(yè)、證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
我們提供具有市場競爭力的薪資待遇,與績效掛鉤的業(yè)績獎金,為核心管理人員和技術(shù)骨干提供股權(quán)激勵,幫助優(yōu)秀人才申請相關(guān)人才獎勵及補貼。我們將福利保障延伸至員工家人及日常生活。提供免費班車、交通津貼、通訊補貼、午餐補助、探親路費報銷等多種福利。我們非常重視員工的身心健康,為每位員工建立專屬健康檔案,每年一次全面體檢。
公司鼓勵員工努力工作并不斷提升自己的能力水平,結(jié)合員工本人特點和公司對人才的需求狀況,幫助員工規(guī)劃個人職業(yè)方向,給各類人才提供更多的發(fā)展機遇,實現(xiàn)人才與企業(yè)共同成長。公司擁有成熟的管理通道與專業(yè)技術(shù)通道相結(jié)合的“雙通道職業(yè)發(fā)展路徑”,分別是管理序列,研發(fā)序列,營銷序列,職能序列等發(fā)展通道,完美匹配每位員工,實現(xiàn)人才與企業(yè)共同成長。
我們把人才視為公司最寶貴的財富,重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。公司因人因才施教,助力員工發(fā)展,建立了面向全員、貫穿員工職業(yè)生涯全程、多方面全方位(包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、通用職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)等)、極具針對性(針對員工個人特點、崗位需求、未來發(fā)展)的培訓(xùn)體系。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗平均逾20年的海歸博士、資深專家團隊,我們定期為員工提供與“大咖”面對面交流的機會,豐富專業(yè)知識,開闊國際視野。另外,公司配備專項外派培訓(xùn)基金,讓員工帶薪學(xué)習(xí),不斷成長。
我們非??粗貑T工在公司工作的幸福感,為員工營造理想的工作生活環(huán)境。我們?yōu)楦邔哟稳瞬盘峁┰O(shè)施齊全、可拎包入住的高檔專家公寓。為員工提供配備中央空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器、無線wifi等設(shè)施的舒適宜居的員工公寓,且有專門保潔負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔。員工餐廳高標(biāo)準(zhǔn)選材用料,菜品多樣、營養(yǎng)健康。在公司內(nèi)部設(shè)置ATM機、自助售貨機、咖啡機等,讓員工安心、舒心、省心。
我們提供免費的籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球場,以及免費健身器械。定期組織形式多樣、豐富多彩的團隊活動,引導(dǎo)員工鍛煉增強體質(zhì)、提高生活品質(zhì),讓員工快樂生活、高效工作。
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