人才是第一源動力，筑牢人才發(fā)展，是為企業(yè)發(fā)展奠定牢固根基。近年來，山東省高度重視人才工作，提出加速打造一批人才意識強、人才制度完備、人才集聚度高、創(chuàng)新引領(lǐng)作用顯著的人才引領(lǐng)型企業(yè)。榮昌生物當(dāng)選為人才引領(lǐng)型企業(yè)多年來堅持重視人才，發(fā)展人才，發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的作用，對于人才培育，人才發(fā)展方面堅持了自己獨特的風(fēng)格。
一直以來，榮昌生物在人才引領(lǐng)方面有著兩個顯著特色?！皹s昌生物所處的生物醫(yī)藥環(huán)境決定這個行業(yè)需要高端型人才搞創(chuàng)新，人才是最寶貴、最具價值的資源。引進(jìn)國際性人才、高端人才是榮昌生物人才引領(lǐng)最大的特色。”在采訪中提及榮昌生物關(guān)于人才方面的舉措，副總裁溫慶凱表示，榮昌生物把引進(jìn)人才作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略工作，通過引進(jìn)人才來促進(jìn)公司的健康穩(wěn)定長期發(fā)展。
地域因素在人才競爭中也起著舉足輕重的作用。榮昌生物地處煙臺，從地理區(qū)位的競爭力并不算強，為此榮昌生物努力構(gòu)筑人才“強磁場”。“首先在待遇上得具備競爭力，通過提高薪酬以及股權(quán)激勵的方式來增加人才吸引力。其次，公司以理念吸引人，重視人才對企業(yè)的認(rèn)同感，參與感。在此基礎(chǔ)上，為人才搭筑廣闊的發(fā)展平臺，助力他們?nèi)硇耐度肷a(chǎn)研發(fā)之中?！睖貞c凱介紹道。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。企業(yè)為人才發(fā)展搭建了廣闊發(fā)展平臺，人才同樣助力榮昌生物巨輪昂揚啟航。榮昌生物堅持以臨床價值為導(dǎo)向，致力于生物創(chuàng)新藥的研發(fā)和商業(yè)化，以CEO房健民博士為核心，組建了一支由30余名國家特聘專家和“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”等高層次海歸人才領(lǐng)銜的千余人的新藥研發(fā)注冊隊伍，先后在中國煙臺、上海和美國加利福尼亞州建立3個研發(fā)中心，在北京和華盛頓建立了常駐的臨床研究和藥品注冊團隊，完成了從藥物的早期發(fā)現(xiàn)、臨床前研究直到臨床開發(fā)、注冊的國際化布局。
談及未來，溫慶凱表示：“企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略選人才，同時也根據(jù)人才定戰(zhàn)略，從而形成一個動態(tài)平衡。公司未來會根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r和內(nèi)外環(huán)境來繼續(xù)選拔人才、培養(yǎng)人才。下一步，將堅持人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，堅持引進(jìn)和自我培養(yǎng)相結(jié)合，繼續(xù)做好領(lǐng)軍人才引進(jìn)，同時加強對中間的后備人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度，最終為企業(yè)發(fā)展搭建一個完備的人才支撐體系，為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！?/span>
來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點
記者 閆聰 實習(xí)生 秦妍妮
